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我们计划于2021年下半年与FDA和CDE召开pre-NDA会议，分层分级发展以支持在2022年上半年提交NSCLC适应症NDA。这个临床成功是一个令人鼓舞的喜讯，互联DUBLIN-3的研究结果显示，互联该研究完美达到了预定的各项目标，为晚期EGFR野生型的NSCLC患者提供了更优效的后线治疗方案。

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万春医药联合创始人兼CEO黄岚博士表示：互联首先，互联感谢孙燕院士、韩宝惠教授、石远凯教授以及全球500多位研究者和200多位项目组成员的共同努力，DUBLIN-3研究的成功是普那布林在抗肿瘤领域临床应用中的重大突破。

简评DUBLIN-3的主要入选标准包括具有可测量肺部病灶(RECIST1.1标准)的患者。挑战与机遇并存，分层分级发展2023年，祝福各位永不言弃的家居人，依然能够在荆棘中奋勇前进，不断为行业发展注入新的活力。

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不过，分层分级发展ST广田的破产重整至今没有新的进展。》事件三：互联年薪1470万元敏华控股总裁冯国华辞职2022年3月21日，互联敏华控股(01999.HK)发布公告称，冯国华辞任公司执行董事及总裁，黄敏利获委任为公司总裁。